Обновление центров карьеры: итоги совещания с участием ВГМУ им. Н.Н. Бурденко
8 апреля 2026 года состоялось важное совещание в формате видео-конференц-связи, посвященное модернизации центров карьеры в текущем году.
Организаторами мероприятия выступили Министерство науки и высшего образования Российской Федерации совместно с Единым центром карьеры. В совещании приняли активное участие представители Центра карьеры ВГМУ им. Н.Н. Бурденко, включая начальника Центра карьеры Алёхину Марию Игоревну и декана факультета довузовского образования и работы с выпускниками Либину Ирину Ивановну.
Совещание по вопросу модернизации центров карьеры в 2026 году было организовано в целях продолжающейся работы по модернизации центров карьеры на базе образовательных организаций высшего образования в рамках федерального проекта «Образование и наука» национального проекта «Кадры» Минобрнауки России, участником которого Центр карьеры ВГМУ им. Н.Н. Бурденко является с 2025 г.
На встрече обсуждались ключевые аспекты обновления и совершенствования работы центров карьеры, направленные на повышение эффективности подготовки выпускников к профессиональной деятельности и успешному трудоустройству. Участники совещания поделились передовым опытом, обсудили стратегические планы и наметили конкретные шаги по реализации проектов.
В рамках вебинара директор Департамента координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Гришкин Виталий Викторович представил некоторые обобщенные результаты работы центров карьеры за 2025 год, а также обозначил приоритетные задачи на 2026 год.
Галиханова Екатерина Борисовна – проректор по дополнительному образованию Университета Иннополис, на базе которого был организован Единый центр карьеры, также поделилась аналитическими данными и обсудила доработанные Методические рекомендации Минобрнауки России по созданию и организации работы центра карьеры на базе образовательной организации высшего образования.
В 2026 году приоритетным будет не только проведение мониторинга оценки риска нетрудоустройства обучающихся, но и организация работы с его результатами в формате своевременной поддержки обучающихся и выпускников совместно с Центрами занятости населения, в соответствии с доработанными методическими рекомендациями.
Присутствие руководителей Центра карьеры ВГМУ им. Н.Н. Бурденко позволило внести значительный вклад в обсуждение и выработать рекомендации, учитывающие специфику и потребности конкретного вуза.
Факультет довузовского образования и работы с выпускниками
Центр карьеры